為進一步強化法務管理工作，規范資源庫運行，明確“內外結合、優勢互補、協調運轉、有效發揮作用”的法務工作機制，深入推進“法治交控”建設。日前，集團組織召開2023年第一季度法務聯席會暨法律中介機構座談會，各二級公司分管法務工作領導、法務專員、入庫律所代表參加會議。

會議認為，法務聯席會議制度是強化集團法律事務管理工作的重要舉措，是健全集團法律事務管理機制和內控體系的重要抓手，也是強化集團與各二級公司之間的有效溝通和交流的重要平臺，對推進“法治交控”建設具有重要意義。建立法律中介機構資源庫作為“法治交控”建設的新舉措，是優化集團外聘法律服務模式、強化法律事務基礎的關鍵。法律中介機構作為集團的外部法治依托，是支撐集團法治國企建設、完善合規管控體系和糾紛應對機制的重要力量。

會議強調，提升依法治企水平和能力是推進“六個交控”建設的重要保障。法律中介機構與集團的合作，雙方要從長遠考慮，從戰略合作的高度去謀劃，從共同發展的角度去推進，從實現共同的目標去落實。入庫不僅僅是辦理法律糾紛案件，更要通過案件總結分析集團存在的漏洞和法律風險，工作短板和亟需解決的問題，特別是要通過案件辦理提出集團在經營發展方面需要規范和強化的措施建議，為集團高質量發展提供法律保障。

會議要求，一要共建工作機制，確保運行順暢。各法律中介機構要與集團建立工作聯絡機制，搭建交流平臺，確定牽頭負責人和聯絡人，明確聯系方式，確保通訊暢通并及時回應相關問題。二要了解基本情況，確保服務優質。正確研判集團各級公司面臨的實際法律服務需求，是謀劃法律服務、做好法律服務的重要前提。各法律中介機構要主動參與調研，為集團法治建設方面存在的頑固性、多發性問題提供解決良策。三要掌握基本制度，確保依法推進。按照制度程序辦事，才能不斷推動法治各項工作落細落小落實。各法律中介機構要熟悉掌握集團各級公司基本制度，依法合規推進服務工作。四要落實服務要求，確保精益求精。做好各項法律服務不僅能夠為集團法治建設提供良好的支撐，更是服務團隊展示律所品牌形象、律師能力水平的平臺和機遇，各法律中介機構要切實遵守服務要求，恪守行業準則和律師職業道德，提供讓集團滿意、律所放心、自己驕傲的服務。